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对于全面推进乡村振兴而言，最重要的是要有一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才。近年来，驼腰子镇锚定“两带一中心”发展目标，不断盘活农村实用人才队伍，充分激发各领域人才活力与激情，为乡村振兴注入不竭的澎湃动能。

建设“领头雁”队伍，发挥强劲牵引力。基层党组织是实施乡村振兴战略的“发动机”，“头雁”队伍是“发动机”中的“主引擎”。驼腰子镇认真落实“三会一课”“主题党日”等制度，健全村党组织书记档案管理、重大事项请示报告等机制，出台履职考评办法，建立6方面57条负面清单，倒逼村党组织书记知责、担责、尽责。结合县情、镇情、村情实际靶向发力，定期组织村党组织书记赴外学习，将乡村振兴融入中心工作，带动党员争做带头致富的“先行者”。借助“新村民”力量，激发内在驱动力。驻村工作队是村里的“新村民”，肩负着推动乡村振兴工作的重任。驼腰子镇统筹镇内15名驻村干部，开展“我为群众办实事”活动，制定工作队员履职清单，推动驻村工作队员与困难群众结对帮扶，帮助驻点村解决产业发展等突出问题7件次，协调基础设施建设项目3个，解决群众教育、医疗等难题180余件次。探索建立“道德积分爱心超市”，协助建立“一约四会”制度，积极倡导立家规、晒家训、树家风，培育农村新风尚，激发乡村振兴内生动力。盘活“新农人”资源，培育新质生产力。依托远程教育、实训基地、“田间课堂”等培训平台，以农民点菜、专家下厨的服务方式，累计培训种植大户、种植合作社骨干等农村实用人才8000余人次。邀请黑龙江省农科院农畜专家、市农研所、农科院专家，围绕紫苏、沙棘种植、病虫害防治、肉牛养殖等专业知识，采取课堂讲解、田间实践相结合的方式，培养新一代爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。年初以来，推选2人获评“全省农村创业创新优秀带头人”，培养5名乡村网红直播达人，一大批乡村“新农人”正加快成长为乡村振兴的“兴农人”。

     驼腰子镇将在县委、县政府的坚强领导下，以更加务实的举措和更加有力的保障，持续推进农村带头人队伍建设，为乡村培养一批“留得住、用的上”的实用性人才，努力汇聚起推动乡村振兴的强大合力，共同书写乡村振兴的壮丽篇章。