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为贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党员队伍示范带头作用，驼腰子镇将党员标准量化为“十星级”标准，通过对党员评星定级，强化结果运用，发挥导向作用，使党员有目标、有动力、有责任、有担当，切实把党员管理抓在日常，作用发挥融入平常。

对照党章标准，分层分类设星

对照党章规定的党员义务，结合农村党员特点，科学设置不同的星级标准，鼓励广大党员立足自身岗位，躬身实干，创先争优。提出爱岗敬业星、崇尚新风星、发展先进星、环境维护星、孝老教子星等10种评星类型，并对每“颗”星分别制定夺星标准，使星级管理工作内容更加贴进农村党员生产生活实际，更加具有操作性。

搭建活动平台，引导党员争星

以主题党日、志愿服务、设岗创星活动为抓手，引导党员承诺争星、以星促践，把星亮到了明处、争到了实处。每月开展主题党日活动，开展帮残助弱、扶贫济困、走访慰问、义务劳动、爱心捐赠等主题活动，使创星更具实践性。鼓励镇内发展思路清、带富能力强的党员创办产业基地、成立合作社组织，提供就业岗位200余个，有效带动群众共同致富。金山村遵纪守法星徐艳辉率先承诺不售假货、不售“三无”产品，在他的带动下，诚信经营之风蔚然兴起。

规范操作流程，发扬民主评星

坚持走群众路线，发扬党内民主，把党员得星的含金量放在群众的秤盘上称一称，使评星的过程成为党员对照学习和自我提高的过程。通过宣传发动、支部推荐、审核定星、结果公示等环节，科学、民主的将符合条件的党员选树出来，在全镇形成“党员当模范、群众跟上前”的生动局面。

强化激励约束，实行动态管星

实行星级标牌动态管理，党员得星数量根据党员表现有增有减、能授能摘，并作为评先评优、年度考核、选拔任用的重要依据。对得星较多的党员，年底公开授星挂牌进行表彰奖励；对得星较少的党员，由支部下达整改通知书，安排专人帮带，帮助查找问题，促其整改晋级；对星级靠后、有不合格表现的党员，及时进行组织处置。