鲁长友主持召开中共桦南县委十六届五十九次常委会议
发布时间:19-03-14 14:35     来源:政府系列     查看次数:2788

3月13日,市委常委、县委书记鲁长友主持召开中共桦南县委十六届五十九次常委会议,县委常委出席会议,县人大、县政府、县政协领导及相关单位负责人参加会议。

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会议传达了全国、全省组织部长、全市组织工作会议和老干部工作会议,全省、全市深化机关作风整顿优化营商环境工作会议,习近平总书记关于信访工作重要批示精神及省、市信访工作会议精神并讨论了贯彻落实意见;讨论了《2019年全县深化机关作风整顿优化营商环境专项推进方案》。

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关于开展全县组织工作和老干部工作,鲁长友强调,要坚定敬老爱老服务导向,落实落靠精准服务责任和各项待遇保障,加强离退休干部党工委建设,充分发挥离退休干部在振兴发展中的正能量作用。要坚持“抓落实、抓创新、抓提升”这条主线,强化创新理论武装,扎实推进党支部标准化规范化建设,积极开展分类定级、对标创建等工作,创新党建活动载体,扩大两新党组织覆盖面,健全中小学、医院党组织领导校长、院长负责制,全面提升新时代组织工作质量和水平。要坚定干事创业、担当作为的用人导向,强化高素质专业化干部队伍建设,注重培养后备干部,健全正向激励机制和容错纠错机制,从严抓好干部监督管理,扎实做好党员干部培育培训、选拔使用工作,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。要持续抓好驻村帮扶工作,全县上下要充分认清形势,明确责任任务,继续推行“4433”工作法,加强驻村工作队日常教育管理,加大督导检查深度和力度,坚持工作标准不降、工作力量不减,坚决做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管,持续巩固脱贫攻坚成效。要大力实施“筑巢引凤”行动,结合县域经济发展需要,围绕“高精尖缺”研究编制岗位,不断优化人才政策,简化人才引进流程,细化落实配套政策,加大力度引进本科以上高学历人才,形成合理的梯次人才队伍,营造人才集聚成长和脱颖而出的良好氛围。

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关于深化机关作风整顿优化营商环境工作,鲁长友强调,要聚焦突出问题,开展专项整治。重点围绕形式主义、官僚主义、营商环境、法治环境、房地产等7个领域,开展专项整治,严出好作风,治出好环境;要深化流程再造,巩固改革成果。巩固提升相对集中行政许可权、“最多跑一次、最多见一面”、商事制度等改革成果,启动实施村级小微权力运行机制改革试点,统筹推进司法体制、城市管理体制等其他领域改革,不断提升服务基层、服务企业、服务群众的能力和水平;要紧盯关键领域,坚持抓常抓新。健全完善“强本领、优环境”“部门联企”等载体,持续开展“百名局长驻窗口”“窗口服务自查自改”等活动,加快推进“诚信体系建设”和“涉企对接平台搭建”,全力营造尊商、重商、亲商、安商的社会氛围;要强化监督问效,从严管理问责。将深化机关作风整顿优化营商环境纳入专项巡察,紧盯小事小节,突出重点领域,抓住关键少数,深入开展明察暗访,发现问题严查快办、严厉问责;要注重舆论导向,营造良好氛围。充分发挥新闻媒体主渠道作用,深入挖掘一批重塑投资营商新环境先进典型,让身边人讲好身边事,让身边事激励身边人,让广大干部学有榜样、赶有目标。同时,加大对反面典型案例的公开曝光力度,不断释放整顿作风不松劲不停步的强烈信号。

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针对信访工作,鲁长友要求,一要压实落靠工作责任。围绕“四个坚决”目标,进一步压实领导责任、化解责任、信访责任、调节责任,扎实推进阳光信访、责任信访、法治信访建设,全面筑牢思想防线、工作防线、责任防线。二要坚持做到包案下访。对包保乡镇及分管领域出现的疑难案件,县级领导应严格按照“三到位一处理”要求,深入基层亲自接访办案,面对面解决问题,化解纠纷,带着感情和责任为民解难、为党分忧,确保群众合理诉求得到有效解决。三要畅通信息预警渠道。各相关部门要密切配合,织密责任、技防、群工“三张网”,广辟线索来源,加强摸排甄别,强化信息预报收集和社情民意研判,全面掌握不稳定因素和信访预警信息,杜绝出现瞒报、漏报、错报和迟报现象。四要加大依法打击力度。各相关单位要强化底线思维,积极配合执法机关,积极收集固定证据,加强司法程序衔接,对无理闹访、肇祸滋事、组织串联上访等违法信访行为一律严厉依法打击,切实形成有力震慑。五要坚决杜绝重访回流。严格落实稳控措施,重心下移,落实责任,夯实筑牢县内、沿途、哈市、北京“四道防线”,努力做到“人稳住、事解决”,避免终结案件重复回访倒流。

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会议还传达了全省、全市宣传部长会议,省委、市委政法工作会议精神并讨论了贯彻落实意见;听取了全县党委(党组)中心组理论学习情况汇报;讨论了《关于县委全面深化改革委员会等11个县委议事协调机构组成人员任职的意见和《桦南县新时代文明实践中心建设工作的方案》等意见、方案。

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会前,县委理论学习中心组集中学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》。